Zwei Tage, hunderte Gespräche, ein Wort, das immer wiederkam: „Human in the Loop.“
Wir waren auf der Bitkom TRANSFORM 2026 dabei – nicht nur als Zuhörer, sondern mittendrin: mit dem Podcast-Studio im Bus, live auf dem Messegelände. Und was wir dort gehört und erlebt haben, hat uns bestätigt, was wir bei SKILLY täglich erleben: KI verändert Unternehmen – aber der Mensch bleibt unverzichtbar.
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Direkt von der Bitkom TRANSFORM 2026 – live aufgenommen mitten im Trubel der Veranstaltung. Michael Reischer und Sören Mews (Hauptcast Studio Berlin / Double Skill) sprechen mit Anja Olsok, Mitglied der Bitkom-Geschäftsleitung, über das, was die zwei Konferenztage wirklich bewegt hat.
Was uns bewegt hat – die drei großen Themen
1. Human in the Loop
Das Wort der Stunde – und das kam nicht von ungefähr. KI macht Fehler. Systeme halluzinieren, Outputs müssen geprüft werden, Entscheidungen brauchen menschliches Urteilsvermögen. Fast jedes Gespräch auf der TRANSFORM kam früher oder später auf diesen Punkt: Wer KI einführt, muss den Menschen mitdenken – nicht wegoptimieren.
2. Einfach loslegen – aber mit Strategie
Viele große Unternehmen entscheiden sich gerade dazu, KI-Projekte zu starten – auch wenn die Compliance-Fragen noch nicht vollständig geklärt sind. Teams bekommen Budgets, probieren aus, lernen. Das Gebot der Stunde lautet: Machen. Aber – und das ist der entscheidende Punkt – nicht ohne Ziel. KI ohne Strategie landet im Piloten-Friedhof. Wer vorher weiß, ob er schneller, besser oder günstiger werden will, kann KI gezielt darauf ausrichten.
3. Digitale Souveränität – viel Wunsch, wenig Realität
Digitale Souveränität war eines der meistdiskutierten Themen – aber auch das ehrlichste Fragezeichen der Veranstaltung: Wie soll Europa das wirklich hinbekommen? Mistral ist das einzige relevante europäische KI-System – und im Vergleich zu den großen amerikanischen Anbietern noch nicht wettbewerbsfähig. Diese Lücke wurde auf der TRANSFORM benannt, aber eine Antwort fehlt noch.
Was das für den Mittelstand bedeutet
Genau das, was wir bei SKILLY immer wieder sagen: Die Frage ist nicht ob KI – sondern wie. Wer jetzt wartet, gerät gegenüber Wettbewerbern ins Hintertreffen, die einfach anfangen. Gleichzeitig gilt: Mitarbeiter müssen mitgenommen werden. Transparenz über Datenschutz und Jobsicherheit ist keine Kür – sie ist die Grundvoraussetzung für erfolgreiche KI-Einführung.
Wir haben das auf der TRANSFORM nicht nur in Vorträgen gehört. Wir haben es in den Gesprächen am Stand, im Bus, in den Pausen erlebt. Und genau das ist es, was uns antreibt: KI bodenständig, verständlich und wirksam in den Alltag des Mittelstands bringen.
Über die Gesprächspartner
Anja Olsok ist Mitglied der Bitkom-Geschäftsleitung und Geschäftsführerin der Bitkom Service GmbH – und als solche mitverantwortlich für die Organisation der TRANSFORM. Ihr Blick auf die Trends der Veranstaltung ist deshalb besonders nah dran.
Sören Mews ist Geschäftsführer von Double Skill und Mitgründer von SKILLY. Michael Reischer ist Co-Founder des Hauptcast Studios Berlin und ebenfalls Mitgründer von SKILLY.
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